据报道，福建厦门一家公司发布了一则通知，称从今年开始取消“长假调休补班”，补班改为休假，不鼓励加班。该通知引起了广泛关注。据该公司人事回应，所有法定长假都取消调休补班，以后都将这样实行。
对此，中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延表示，政府对假期的设置和调整需要权衡考虑，不能让假期过多影响社会发展，但也要给人们拼凑出更长的假期以方便出游或走亲访友。然而，假期安排也存在不合理之处，可能会导致劳动者出现连续工作超过5天的情况，对他们来说会比较辛苦，所以人们可能会对此提出意见。
王琪延建议相关部门进行民意调查，听取大家的意见，再决定如何安排未来的法定假期政策。他认为，法定节假日作为一种立法，应该具有稳定性，不应该频繁调整，一年一变。
网友们纷纷表示羡慕，称这是别人家的公司，也希望自己的公司能够这样做。调休制度自2008年1月1日开始实施，一直持续至今，但一直存在要求取消调休的声音。特别是今年五一还没开始，五一五天假期，实际仅一天的话题，此事引起频繁讨论。
对于并没有旅行和回老家需求的人来说，五一假期的调休还不如只放三天假的形式。另外对五一假期有消费计划的人来说，他们上班后也是疲惫不堪。
目前我们国家仍是发展中国家，和发达国家去比较假期多少是没有意义的，希望大家理性看待。
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