有人说世界上的万事万物的发展总有峰回路转的时候，以前二十多年以来出现的拖农民工与工人工资的难题，终于有破解的可能。如今社会出现的每天结清工资的形式，就可以避免这种欠薪的难题，过去以月结工资或年结工资制的缺陷有望被破解。农民工与工人从事打工的目标，就是为了挣钱来养家糊口，而现实却屡次出现了拖欠工资的事情，而且有愈演愈烈的趋势，社会每年下大气力采取措施来加以解决，但其实际效果却是不尽如人意。由此可见，欠薪成为一种社会顽疾，治理难度大，涉及到的社会面广，导致社会上工人与民工出现的抱怨情绪特制大，这些人都强烈呼吁改变这种现状。
而令人欣慰的是社会上出现的工资日结制这种新模式，让广大民工与工人看到破解这一顽疾的曙光与希望。农民工从此不再为拖欠工资而发愁，不再为每年讨要自己应得工资而苦恼。这一制度或习惯的形成为民工与工人提供了保障，避免了许多麻烦的事情的发生，有利于工人与农民工权益的保障。因此说一个良好的习惯或制度的形成是社会进步的表现，是社会发展到新阶段的要求，只有这样才能为推动社会向前发展提供强大的动力源泉。
每一种新制度的出现，标志着社会向前迈了一大步，标志着过去年代产生的社会顽疾的结终，是社会进步的标志。其中也预示着一种新的发展模式的产生，新时代就要有新气象，新生事物需要有一个适应时代的过程。我们只能以新的眼光来看待其实用效果如何？坚持用发展与辩证的思维来思考与认识其可行性与实用性。不能过于既希望其能够从根本上改变拖欠工资难题，同时也不要有悲观情绪认为其不可能扭转欠薪的现状。
基于以上所分析的有关解决拖欠工人工资的问题，我个人认为工资日结制不仅有利于保护工农阶层的合法利益，而且还有可能铲除社会多年以来形成的久薪顽疾，为保护农民工与工人的生存权、发展权做出的努力是予以恳定的。从中可见看出，要想保护每个个体的利益就必须做出制度上的创新，从制度上、根源上为其提供有力的体制保障，这是一种切实可行的好办法。
坚持为基层民众的冷暖服务，为民众的生活着想成为一种社会风尚，这是社会发展用之不竭的力量源泉。每当社会出现难以解决得顽疾时，我们社会都需要有创新的精神，研究并制定出新的行之有效的办法来加以解决。才能助力社会在追求公平与正义之路上取得好的成效，才能真正为基层民众排忧解难，解决好农民工与工人期盼已久的难事，让欠薪现象成为一段历史的记忆。
