柳林康乐有孩子了吗（康乐是谁）柳传志的女儿柳青7岁时，曾问过爸爸一个问题：爸爸你是想做一棵大树还是一棵小草？
柳传志说：我要做大树，而且只做大树。
1984年，40岁的柳传志和十一名科研人员创办了联想，缔造了联想王国，成为中国最有影响力的商业领袖。
马云说他是“中国企业家的楷模”，雷军把他当作“教父”。
他不仅活成了为家人和员工遮风挡雨的大树，还成为了一代传奇。
今天这篇文章不说柳传志的风云叱咤，而说说他的育儿有方，希望对您有所帮助。
1 柳林“篡改”分数，柳传志和他冷战，说“正直”最重要
对于家族企业来说，子承父业几乎是一个潜规则。当然，在世俗的眼光中，父亲打下天下，子女继承衣钵也无可厚非。但联想不同，它是一个“没有家族的家族企业”。
柳传志有一对儿女，女儿柳青、儿子柳林。柳传志早早就立下规矩：子女一律不能进入联想工作，哪怕是实习也不行。
正是这一条规矩，让联想成为一家受人尊重的公司。柳青、柳林这些“柳二代”也得以在其他领域大放异彩。
而柳林出生时是1970年，柳传志当时26岁。
柳林并不是娇生惯养长大的。柳传志和爱人龚国兴会让他干一些家务。比如，冬天存储大白菜、搬蜂窝煤这样的重活儿都会让柳林干，他绝无二话，并且跟着柳传志两口子干过很多年。
柳传志的家族都是非常低调的，柳林更是却极少出现在公众面前。一次，登上央视的节目，是父子俩难得一次在公众面前露面。
那次节目中，柳林说了自己童年时偷改分数被发现，父亲柳传志和他冷战的事。
在柳传志看来，成绩可以不好，但必须要诚实。“人受了教育以后，对社会对自己家里都得有一份正直。而正直最基本的便是对父母的孝顺，对朋友的真诚，对人的诚信。”
2 和子女当朋友，不搞“一言堂”，却靠一句话让儿子戒烟
在家里，柳传志和儿子交流是以一种平等的姿态。他说：他和子女30%是朋友，30%是同学，剩下的40%才是家长。
柳传志掌握着那么大一家企业，在家里对待孩子却是低下身子的，从来不会“一言堂”。他会考虑子女的感受，而不是替他们做决定。
柳林上大学时学会了抽烟，柳传志的夫人龚国兴想让他戒掉，但说了几次，柳林表面答应了，实际上还是照吸不误。
龚国兴对柳传志说，你跟他谈谈，严肃地谈。
柳传志说，不行，我不去。首先，我也戒过烟，知道那很难；其次，吸烟当然不好，但不是根本性问题。我和他谈，他万一不答应，俩人都下不来台。我如果去说，顶多是说“你要是能把烟戒了，我高看你，我觉得你了不起。”
没想到的是，柳传志这样说，柳林反而真的把烟戒掉了。
柳传志真的了解自己的儿子，知道说什么样的话最有效，即达到了目的，又不会伤害父子之间的感情。
2016年，46岁的柳林和康乐结为夫妻。婚礼上，柳传志说：
在我们公司，考察干部有句行话，叫“既要看前门脸也要看后脑勺”。“前门脸”指的是这个人的业绩、能力，他要给人看的地方，“后脑勺”是人的品行，一般考核不到的地方。
柳林不在我们公司上班，我的注意力不放在他的前门脸上，而是在后脑勺上。柳林善良、忠厚、孝顺，对朋友讲情义、重承诺，说话幽默，有味儿，而且从不高调，他的朋友都认可他。
可以看出，柳传志对这个儿子评价是非常高的了。
柳林毕业于美国哥伦比亚大学，后来在独立操作投资业务，可以说是一位成功人士了。
3 父亲说“经营企业最好玩”，一句话让柳青放弃千万年薪入职滴滴
相比儿子柳林，柳传志的女儿柳青更被人们熟知。
柳青出生于1978年，她出生的6年后，柳传志创立了联想。随着联想的一步步成长，同时受到比尔盖茨《未来之路》一书的影响，柳青也萌发了从事计算机事业的想法，高考之后她报考了北京大学计算机系。2000年，柳青从北京大学毕业，随后进入哈佛大学学习。
然而，一次实习改变了柳青的就业方向，让她对投行心生向往。她认为：“投行让你迅速了解商业社会是怎么运作的，你有机会接触大量企业，去琢磨企业家身上的特质，去判断企业业务模式的特点，去研究这些企业为什么会成功、失败。”
2002年入职高盛亚洲。高盛是第一家获得上海证券交易所B股交易许可的外资投资银行。
在这里，通过努力，柳青逐步晋升为高盛亚洲区董事总经理。
柳传志曾对她说：“要想人前显贵，就得人后受罪。”
正是这句话，激励着柳青在事业上不断努力。在高盛，她每周工作100小时以上，有时甚至高达140小时。
这大概就是所谓的比你有才华的人还比你努力吧。
在高盛打拼的12年，柳青成为这家百年投行最年轻的董事总经理。
转折发生在2014年。当时柳青代表高盛和滴滴谈判，谈判不怎么顺利，但柳青却把自己谈进了滴滴。
当年6月，柳青和滴滴的程维在北京上地一家餐厅吃饭，再次谈投资的事，眼看谈判要失败，柳青开了一句玩笑：“不让我投，我就给你打工吧!”
当时，柳青是最年轻的高盛亚洲区董事总经理，位于投行金字塔尖，年薪过千万，名利双收，她会真的来一家创业公司吗？
谁知，就是这样一句玩笑话让程维当了真。而另一边，开完玩笑的柳青也认真考虑了这件事。
一边是熟悉的，做了12年的投资工作，另一边是陌生的未知的领域。
柳青想起父亲柳传志曾和自己说过：“虽然做投资可以遇到不少企业家，但是两相比较，经营企业才是最好玩的。”
父亲的话和自己的好奇心、好胜心让柳青下定决心，选择加盟滴滴。
当柳传志得知她的决定后，只对她说：“是不是真的下定决心，放弃平衡的生活走一条更崎岖的路？（想好了）以后任何苦都不能叫苦，那是自己选的路。”
2014年7月，柳青加盟滴滴出任首席运营官，2015年2月升任滴滴总裁。
4 谈笑间樯橹灰飞烟灭，一个玩笑促成小桔子与苹果牵手
2016年，滴滴出行获得苹果10亿美元投资，而这也始于一个玩笑。
当时，柳青去苹果总部拜访苹果公司首席执行官库克。在会面中，柳青开玩笑说，“以水果命名的公司都能干成大事”。她解释说，滴滴的法定名称是小桔快智，也就是”小桔子”的意思。
22天之后，苹果宣布10亿美元投资滴滴。
当然，关于小桔子和苹果的结缘，这只是一个玩笑罢了，是滴滴背后无数人所付出的努力获得了苹果的认可和信赖。这其中，当然少不了柳青的付出。
正是个人突出的能力和贡献，2016年12月，英国《金融时报》公布了2016年全球年度女性领袖榜单，柳青作为唯一的企业界人士入选，也成为唯一上榜的中国女性。2019年5月，柳青入选福布斯中国科技女性50榜单。2019年12月，入选”中国海归70年70人”榜单。
相比事业上的春风得意，柳青婚姻生活上却遇到了坎坷。
2017年，柳青离婚，成了一名“单身妈妈”。
她曾说过这样一句话：“放下你的玻璃心，换一个钢的回来。只有强大的心力，当我们遇到挫折的时候才能帮你不断的度过难关。”
柳青也早已放下了玻璃心，修炼成金刚不坏的芭比，不断度过难关。
如今的柳青在忙于事业的同时，也投身公益，联合腾讯、联想、特斯拉等企业推出”粉爱联盟”，推动关爱女性出行。参与”人人都是笨小孩”关爱自闭症儿童公益倡导活动，呼吁关爱自闭症儿童。
5 柳传志告诫子女：懂得融通，“有理想而不理想化”
柳传志对待子女，会耐心平等交流。对于子女的成长，他会给他们自由的空间。对于子女的选择，他给予更多的是鼓励和支持。但对于触碰底线的事，他会提前和子女订好契约，让大家共同遵守。
虽然柳青和柳林都没有进入联想，但却在一直努力，在自己的职业领域发光发热。
这也告诉我们一个道理——只要不断努力，所有的梦想都不会被辜负。
对于儿子，柳传志说，自己的父亲曾和自己说过这样的话：：“只要你是一个正直的人，不管你做什么行业，你都是我的好孩子。”
柳传志说父亲的话让我无比温暖。我的一生经历坎坷，天上地下、水中火中，但我父亲的这句话，让我直面任何环境，坦荡应对。
他把这句话转送给儿子的时候，加了一点补充。“正直”两个字本身包含了忠诚坦荡、光明磊落等多种真善美的内涵，我想加的半句话是“懂得融通”，也就是说“有理想而不理想化”，以强大的心脏面对未来。
如今，柳传志已经76岁，到了从“沙场”退下来，享受天伦之乐的年纪。他说三十多年前有一个日本电视剧叫《阿信》，电视剧的开头就是在高速列车上，一个满头银发的老奶奶带她的孙子看她创造的产业帝国。我正殷切地盼望着这一天！
正直，“有理想而不理想化”，这是柳传志的人生信条，也是育儿良方。这是在他这样理念的教育下，柳青、柳林都成为了在自己行业里大放异彩的人。
作为父母，我们是不是也可以在他与子女的相处中受到些许启发呢？
如果您觉得文章对您有启迪，别忘点赞留言。