什么是隐婚（女生都想要婚礼吗）当城市剩男剩女还在为理想对象发愁时，一些已婚男女却悄悄成为了对象“隐婚族”。从古至今，婚姻一直是一种准备感“光鲜”为什么今天，婚姻成了隐藏的人？“心结”隐婚人士装单身的原因是什么？只是为了搞吗？“婚外恋”吗?

1.工作应酬

“隐婚”心态之一：为工作社交。现在工作场所有隐藏的竞争规则，一旦你贴上婚姻的标签，竞争力通常会受到影响，所以一些已婚人士选择了“隐婚”。通信公司小谢在同一起跑线上遭遇失败“未婚女”的经历。有一次，我和一个同部门的未婚女同事去见客户，他们实际上暗示着竞争。小谢认为自己有丰富的工作经验和优势。客户一见面，就称赞他们年轻漂亮。他们一定是刚出校门的大学生。小谢还没来得及说话，同事马上说他真的刚从大学毕业，但小谢的孩子快上学了。从那以后，客户只联系了年轻女性的同事，谢女性的工作能力受到了领导的怀疑，最终决定离开公司。“从错误中学习”在新公司，谢女性开始了“隐婚族”。她从不和同事讨论她的个人生活，工作时从不戴结婚戒指，总是故意和未婚女孩混在一起。与客户打交道时，不再需要担心被曝光“已婚”身份影响工作，凭借丰富的经验和聪明的头脑，小谢的工作表现非常突出，得到了老板的肯定和晋升。

2.怕被同事“冷落”

“隐婚”心态二：怕被同事“冷落”。在同事眼里，已婚有家庭的人总是和一堆家务、一堆责任联系在一起，所以出去玩、逛街、郊游自然会把这些已婚人士排除在外。25岁的李小姐婚后被同事冷落。她在一家广告公司做客户服务，大部分同事都是单身。婚前，她经常毫无顾忌地和朋友见面，直到深夜回家。但是结婚后，每次和同事玩得开心，丈夫都会打电话劝她少喝酒或者催她早点回家。每次这样，她的同事都觉得特别失望。从长远来看，公司里很多社交或聚会都排除了李小姐。这不仅疏远了李小姐与同事和客户的关系，也直接影响了她工作的发展。换了新企业后，李小姐和丈夫“约法三章”后加入了“真皇后假公主”的“隐婚族”。

3.怕受领导“歧视”

“隐婚”心态三：怕领导“歧视”。尽管“无性别化”职业正被越来越多的人所认可，但没有人能回避女性生理阶段需求的客观问题。对于已婚无子女或新婚女员工，老板会担心，因为她怀孕、生孩子、照顾孩子等一系列问题会影响工作。而且，有些老板会觉得已婚人士容易封闭自己，不再追求进步，不再在工作中表现出积极主动。因此，公司经常为负担相对较轻的单身员工安排需要热情和活力的工作。基于对这些问题的担忧，李敏选择了“隐婚”。她在外企当秘书，26岁已有两年婚龄，但夫妻俩分居两地。公司领导一直认为，未婚女性比已婚女性少，工作欲更强。所以李敏从不拒绝同事的邀请，一起泡吧，卡拉拉OK，户外活动，一切都不推辞。每当别人问起结婚的事，她总是含糊不清地回答：“怎么，我不像单身贵族啊？”慢慢地，每个人都认为她未婚了，还经常有男人送花。她讲：“为了防止工作受到歧视，我宁愿选择隐婚。”

4.婚姻是个人隐私

“隐婚”心态四：婚姻是个人隐私。假设很多单独、独立、自强不息的白领都被迫以个人隐私为基础。“单身”姿势出现了。所以，还有一种。“隐婚”心态与工作场所无关，为婚姻是个人隐私，不需要公开。“我从来没有否认过我结婚的事实，没有故意提到。”这是记者在采访中听到的最多的一句话。小梅两年前结婚了。由于工作原因，她从未举办过宴会。除了非常亲密的朋友，一般的商业交流或普通的朋友都不知道婚姻。她认为没有必要故意宣传她的婚姻，“此外，婚姻是个人隐私。”
专家建议：“隐婚”不分场合心理学家指出，女性“隐婚”为了更好地保护自己。中国心理健康协会专家表示，婚姻属于个人隐私，当女性选择时，“隐婚”时间，其实是处于一种状态“防范意识”状态。正是因为现实给已婚女性带来了太多的挫折，她们才有了防范意识的想法，有了防范意识的生活方式，这样才能避免再次受到伤害。李静认为，女性不应该不分场合“隐婚”例如，女性在申请时，应该女性为基础“诚信”态度，相信自己的能力，如实填写婚姻情况；当你联系客户时，你可以根据你的需要做出选择。对于婚姻对女性社会活动的影响，情况解释说，生活的各个阶段都会偏离生活，婚后女性享受婚姻，可能会忽视别人，但这并不意味着“抛弃”朋友，完全断交。长期的婚姻生活会让女性感到厌倦，正常的社交活动会减轻婚姻中的紧张。在现代社会，大多数女性需要外出工作，这是女性独立人格的体现。作为丈夫，她们应该支持妻子的工作。女性需要工作“隐婚”对婚姻没有危害，但一定要和丈夫协调，丈夫也要理解妻子的困难。“隐婚”毕竟，这正常的，女人在处理的时候一定要把握好分寸，否则对自己和他人都会有不良影响。一些社会学家说，“隐婚”是一种危险游戏，长期，“不在婚姻状态”心理暗示会削弱当事人的家庭责任感，严重导致婚姻危机。当真相暴露在阳光下时，它就会变成一把双刃剑。如果把握不好，会伤害身边的人。