7月14日，一名自称为霸王茶姬门店前员工的网友在社交媒体发帖称，5月25日，霸王茶姬在门店将其个人姓名、身份证等信息进行公示，并称其“多次违反公司规定，造成不良影响。经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何工作。”
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7月15日，#女子称从霸王茶姬离职后被公示# 冲上微博热搜榜榜首。根据该名前员工的说法，其提前20天提出离职，是正常离职。门店工作人员告知她，这张公示是贴给督导看的，贴了一小时。
在此事引起广泛关注后，7月15日晚，霸王茶姬通过官方微博道歉。霸王茶姬称，关于河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示”事件，公司高度关注，涉事门店处理方式极不妥当，也无权对伙伴信息进行公示，该内容也不符合其价值观。霸王茶姬已要求门店立即“撤销公示”，并与霸王茶姬一起联系该伙伴，进行道歉和慰问。
霸王茶姬对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查，并成立专项小组赴当地进行信息和情况核实，对此事进行深入调查了解，待捋清事实后对内部伙伴与外界公布相关情况。霸王茶姬将加强对内部伙伴价值观培训，积极倾听一线伙伴声音，避免此类事件发生。
霸王茶姬是一个创办于云南的新式中国风茶饮品牌，首家门店于2017年11月在昆明开业，茶饮产品以原叶鲜奶茶为主，覆盖纯茶、鲜果茶及周边相关衍生产品，价格定位在16-25元之间。截至今年5月21日，霸王茶姬的门店总数超过4500家，其中海外门店超100家。根据霸王茶姬官方披露的信息，2023年，霸王茶姬实现GMV（总销售额）108亿元，今年第一季度，其GMV达58亿元，超过去年全年的1/2。
南都·湾财社记者 詹丹晴
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