军警校是不少考生和家长心中羡慕已久，非常心仪的目标院校，也是在填报高考志愿的过程中，在提前批次的招生计划中，竞争非常激烈的院校。那么，考生在经历了严格的政审，体检，体能测试，心理测评之后，在军警校面试中，考官一般都会提出哪些方面的问题，考生应该注意哪些方面的细节呢？下面就和大家分享一下，考警校面试刷掉的人多吗？以及警校面试常见问题及回答技巧，一起来看看吧。
首先，考生要注意自己的仪容仪表，有干练，从容，精神风貌良好。从第一印象就赢得了考官的欣赏和肯定。
其次，要注意个人的修养和素质，要注意礼节和礼仪。
在进入面试室的时候，一定要昂首挺胸精神抖擞，但是，要轻轻地敲门。听到老师允许进门之后再进门，然后，向各位面试官问好，鞠躬。在老师允许入座之后，方才入座。但是，在入座的时候，要说声＂谢谢老师＂，然后，要保持端正的坐姿。
第三，面试官一般会问你参军或者入警的动机以及对你的家庭背景和社会背景，并做简单的调查和了解。回答表述的时候，一定要准确，清楚，流利，声音洪亮。
一、思想意识层面：
1.坚定为民服务/不忘初心/牢记理想信念的主动性/自觉性不够强。
考生在作答时可以根据具体题目的具体要求进行筛选、使用，如谈基层问题时，可以说：个别基层官员坚定为民服务的自觉性不强;谈党员(干部)的廉洁自律时，可用：部分党员牢记理想信念的主动性不够强。继而代替以往常用的“思想意识不足/不到位”等。
后面的要点使用方法以此类推，考生们可根据分析的话题自行选择。
2.以人民为中心/牢记使命的信念扎根不够深。
3.党性/个人素质锤炼不够。
4.自律意识/原则意识/服务意识/规则意识/法律意识修养放松。
5.政治觉悟/宗旨观念有所淡化/不达标。
6.自我约束/自我监督/自我提高/自我批评有所忽视。
二、能力实践层面：
1.担当作为/干事创业/奋发有为/的冲劲儿/闯劲儿不足。
2.勇于进取/联系群众/实事求是的实践能力弱化。
3.严守纪律底线/敢于突破创新/积极解决问题/主动转化运用的能力下降。
4.理论学习肤浅/政治站位不鲜明。
5.脱离组织/遇事推诿/懒政怠政的行为屡见不鲜。
6.执行决策/争创先锋的动力不足。
当然，仅仅说这一句话还是不够的，这只是每个要点前面的概括，该要点的内容需要考生酌情展开，如第三点中，在围绕“敢于突破创新的能力下降”这一点进行分析时，考生可从遇到问题绕着走、认为多干多错少干少错不敢不错等进行展开，也可谈一些缺乏创新能力带来的危害等进行深入的剖析。
三、制度机制层面：
1.简政放权制度落实不到位。
2.统筹协调机制不健全。
3.联动机制不科学。
4.反馈机制不全面。
面试官还会一些行业领域需要的特质和潜能方面的问题，譬如：要有吃苦精神，无畏精神，奉献精神和坚强的意志，服从意识，钢铁般的纪律等你怎么办？
在面试结束之后，老师允许离开方可离开，然后起身站立向老师行军礼。
总而言之，军警校在面试的时候主要考察学生的仪容仪表，道德修养和回答问题的思路是否清晰，举止是否得当，思想品质等方面的表现。