猎聘怎么招人?猎聘上招人费用一般是多少？在猎聘上招人，企业或个人可以按照以下步骤进行：
如何在猎聘上招人
- 注册与登录：
- 首先，企业或个人需要在猎聘网上注册一个账号，并登录到平台。
- 发布职位信息：
- 登录后，在猎聘网的后台管理系统中，找到发布职位的选项。
- 按照提示填写职位信息，包括职位名称、职位描述、职位要求、工作地点、薪资待遇等。
- 提交职位信息进行审核，审核通过后，该职位就会出现在猎聘网的职位列表中。
- 管理求职简历：
- 求职者看到职位信息后，如果感兴趣，会投递简历。
- 企业或个人可以在猎聘网的后台管理系统中查看收到的简历，并进行筛选和评估。
- 联系求职者：
- 对于符合要求的求职者，企业或个人可以通过猎聘网提供的沟通工具或联系方式与求职者取得联系。
- 可以安排面试、沟通薪资等事宜。
猎聘上招人费用
猎聘上招人的费用因服务类型和合作模式的不同而有所差异。以下是一些常见的费用类型和收费标准：
- 基础服务费用：
- 企业或个人在猎聘网上发布职位信息时，通常需要支付一定的基础服务费用。
- 这些费用可能包括会员费、职位发布费等。
- 猎头服务费用：
- 如果企业选择使用猎聘网上的猎头服务，那么需要支付猎头服务费用。
- 猎头服务费用通常根据候选人的年薪和招聘难度来确定，一般为年薪的20%-35%不等。
- 猎头服务费用可能包括预付金和尾款，预付金用于保证职位的真实性，尾款则在人才上岗后支付。
- 增值服务费用：
- 猎聘网还提供一些增值服务，如简历筛选、人才推荐等。
- 这些增值服务可能需要支付额外的费用。
- 免费服务：
- 猎聘网也提供一些免费服务，如职位发布（部分免费名额）、简历投递等。
- 这些免费服务可以帮助企业或个人节省一定的招聘成本。
需要注意的是，猎聘网上的费用标准可能因市场变化、政策调整等因素而有所变动。因此，在使用猎聘网进行招聘时，建议企业或个人先了解清楚平台的费用标准和政策规定，以便更好地规划招聘预算和选择合适的服务类型。
总的来说，猎聘网是一个专业的招聘平台，提供了多种服务类型和合作模式来满足不同企业的招聘需求。在使用猎聘网进行招聘时，企业或个人可以根据自己的需求和预算来选择合适的服务类型和合作模式。
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